入社を決めたきっかけは？

全国に展開するお土産用のお菓子を作ることに魅力を感じました。お菓子作りの楽しさと、日本各地を訪れて様々な文化や特産品に触れられるという営業職の魅力が決め手でした。地域の特産品を生かしたお菓子作りに携わり、多くの人々に喜ばれる商品を提供できることが嬉しかったです。

入社前と入社後のギャップは？

営業職として入社しましたが、最初の3ヶ月は研修として製造現場で働きました。お菓子作りの工程を初めて経験し、現場の苦労や楽しさを学ぶことができました。この経験が営業活動にも大きく影響し、製品の魅力をより深く理解して伝えられるようになりました。

入社後、ご自身の会社に
対する印象と変化はありましたか？

これまでは出来上がった物を売る営業の仕事をしてきましたが、お菓子を作る過程に関わることで、商品作りの楽しさを実感しました。また、お土産用のお菓子を通じて購入する人や受け取る人の笑顔を想像しながら仕事をすることで、やりがいと喜びが増しました。今では、お菓子作りの全過程に誇りを持っています。

今後の目標ややりたいことを
教えてください。

お土産用のお菓子作りにとどまらず、他業種とのコラボレーションを通じて地域創生や魅力発掘、雇用創出など、地域社会に貢献できる事業を展開したいです。お菓子を通じて地域の特色や魅力を発信し、地域社会の発展に寄与できるような新しいプロジェクトに挑戦していきたいと考えています。

お仕事の内容を教えてください。

主任として、主にその日の段取り、機械オペレーターの人員配置、そして納品までのスケジュールを決めています。効率的に生産を進めるために、チーム全体の流れを管理し、必要なサポートを提供することが私の役割です。

入社前と入社後のギャップは？

ここで働き始めてから結婚、出産を経験し、現在は主任職に就任しました。自立することができ、指示を出す立場に立ったことで、責任感とリーダーシップを身に付けることができました。これは大きな変化でした。

仕事と育児を両立する上で
重視していることはありますか?

家庭と仕事のバランスを保つため、学校行事には必ず参加するよう努めています。そのために製造スケジュールを調整しています。弊社の経営方針に基づき、地域活動への積極的な参加を重視しています。この方針のおかげで、安心して育児と仕事を両立させることができています。

育児と仕事を両立させたいと
願う方にメッセージを。

弊社は、男女問わず育児休業を取得しやすい職場環境を整えています。勤務地も家庭の状況に応じて柔軟に配置してくれます。また、妊婦さんには座って作業できる仕事や時短制度があり、安心して働ける環境が整っています。育児と仕事を両立させたい方には、ぜひ一度この職場で働くことを検討してみてください。
安心して自分のキャリアを築きながら、育児も楽しむことができます。